現在就業壓力越來越大，成百上千人擠破（pò）了腦袋去搶一份工作。然（rán）而，這（zhè）在鋁合金加工廠，卻是（shì）一（yī）將難求，許多鋁合金加工廠門（mén）的（de）招聘啟事無人問津。
公司是一家集精密機械零部件（jiàn）加工，北京不鏽鋼零件加工（gōng）,北京鈦合金加工各類（lèi）工裝夾具、治具、非標設備設計製造以及衝壓模具、注塑模具、橡（xiàng）膠模具加工的（de）專業廠家，是中國模具協會會員企業。
究其原（yuán）因（yīn），主要有三（sān）個：
一、投入與回報不（bú）成正比
許多鋁合金加工廠實行的是兩班倒、三（sān）班（bān）倒（dǎo）模式，對於他們的薪資來說（shuō），要求（qiú）實在是太高。尤其（qí）是有些（xiē）職工，賺（zuàn）一份錢，卻要做兩份工，還（hái）得不到提升，自認就想要轉（zhuǎn）行了。
二、工（gōng）種不再適（shì）應80後90後的需（xū）求
調查表明：70後大多選擇在工地上工作，因為工地相對工廠來說比較（jiào）自（zì）由。而80後、90後很多寧願做銷售也不願意去鋁（lǚ）合金加工廠工作，因為銷（xiāo）售有時賺的錢（qián）要比（bǐ）工廠來的（de）多。
三、規矩又多又嚴
在鋁合金加工（gōng）廠裏，工廠管理嚴格，官僚思想比較濃，對工人百般苛求，各種考核，讓工（gōng）人感受不到人（rén）情味。這樣的工作環境，怎麽能留得住（zhù）人呢（ne）?
工人比其他工種都要勞累，大多數又在異鄉就業，***大的願望就是能找到一個好的（de）老板，有一個（gè）好點（diǎn）的待遇。
客服